Anette und Wolfgang Wiebecke sind nicht nur im Leben ein Paar, sie sind auch ein Team, wenn es um das „Thema Fit im Job“ geht.
Aus verschiedener Sicht und mit unterschiedlichem Hintergrund beleuchten Sie, was viele von uns Menschen heute so sehr belastet – sowohl unsere Privatleben, als auch unser Jobs. Sie bieten online aber auch in Präsenz Coachings, individuelle Betreuung und auch Firmenseminare an.
Sie finden Sie unter: https://wolfgangwiebecke.com/
Dauer:00:29:15
Veröffentlicht am:02.10.2024
In dieser Episode spreche ich mit Markus Leyacker-Schatzl von der Firma: Finanz-Strategie. Markus berät seit über 20 Jahren Menschen rund um Geldfragen – unabhängig, transparent und mit einem klaren Blick auf die individuellen Lebensziele. Wir reden über die größten finanziellen Herausforderungen ab 55+, wie man mit Immobilien im Alter clever umgehen kann, was es mit dem „Haushaltsbuch der Großeltern“ auf sich hat und warum Unabhängigkeit in der Finanzberatung Gold wert ist.
Markus Leyacker-Schatzl von Finanz-Strategie in Graz sorgt dafür, dass dein Geld nicht Däumchen dreht, sondern für dich arbeitet. Ob Vermögensaufbau, Finanzierung oder Versicherung – hier gibt’s keine 08/15-Produkte, sondern Strategien mit Köpfchen. Kurz gesagt: weniger Finanz-Frust, mehr Zukunfts-Freude.
Sein Buch: die wichtigsten 13 Geld-Tipps für Senioren
Markus Leyacker-Schatzl
Richard Kaan:
Die Folge enthält ein aufschlussreiches Interview mit Karl-Heinz Snobe, dem Geschäftsführer des Arbeitsmarktservice in der Steiermark. Im Interview diskutiert Snobe die Bedeutung der beruflichen Weiterbildung für Personen über 50 Jahre und beleuchtet die Herausforderungen, die diese Altersgruppe hinsichtlich des lebenslangen Lernens und der beruflichen Qualifizierung erlebt. Er betont, dass trotz der verringerten Bereitschaft zur Weiterbildung in dieser Altersgruppe, der Bedarf an ständigem Lernen und Anpassen an neue Berufsqualifikationen unerlässlich ist, insbesondere im Licht des rapiden technologischen Wandels und der demografischen Veränderungen.
Dieser Podcast dokumentiert ein tiefgehendes Gespräch zwischen Richard Kaan und Josef, einem 65-jährigen Architekten, der über seinen bevorstehenden Rückzug aus dem Berufsleben und die Übergabe seines Architekturbüros an seine Töchter nachdenkt. Es wird ein umfassendes Bild von Josefs beruflicher Laufbahn gezeichnet, seiner Leidenschaft für Wohnbau, Kindergärten und Schulbau, speziell im geförderten Wohnbau in Wien und Niederösterreich. Das Interview beleuchtet seinen persönlichen Umgang mit dem Ruhestand, den Unterschied von plötzlichem Ruhestand durch wirtschaftliche Maßnahmen und selbstbestimmtem Rückzug, sowie seine Sicht auf die Übernahme seines Lebenswerkes durch die nächste Generation. Besonders hervorgehoben wird die Wichtigkeit von rechtzeitiger Auseinandersetzung mit dem Ruhestand, der Wert junger Mitarbeiter im Unternehmen und die Bedeutung der Familienunterstützung für einen fließenden Übergang in den Ruhestand.
Warum bringt uns Lernen so viel Freude und wie kann es gleichzeitig unsere Persönlichkeit formen?
Claudia Bayerl, Gründerin der Textakademie, teilt ihre Einsichten über die Freuden und Herausforderungen des lebenslangen Lernens.
Wie kann staatlich geförderte Weiterbildung unsere berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben?
Mehr dazu in der heutigen Podcastepisode, viel Vergnügen!
Informationen zur geförderten Weiterbildung gibt’s hier:
https://weiterbildung-förderung.de/
Tel.: 0821 / 41 90 360
mail: info@weiterbildung-förderung.de
In diesem Podcast gibt Richard Kaan spannende Einblicke in sein Buch „Ich muss fast nichts und darf fast alles“ und diskutiert das Thema des beschwingten Alterns. Im Gespräch mit der Gastgeberin Andrea teilt er seine Vision, dass trotz des Alterns ein aktives und erfülltes Leben möglich ist. Er rückt die oft ungenutzte und langandauernde Phase des Ruhestands ins Licht und regt dazu an, diese Zeit sinnvoll und aktiv zu gestalten, statt passiv zu verbringen. Richard betrachtet die Parallelen zwischen Menschen und Oldtimern und fordert eine Neubewertung der Rente und der Vorstellung von Alter, um die gesellschaftlichen Herausforderungen anzugehen. Er kritisiert die aktuelle Rentenpolitik und die damit verbundene Altersarmut und spricht sich für eine Neuorientierung im Umgang mit älteren Menschen und ihrer Rolle in der Gesellschaft aus. Zudem schlägt er vor, dass ältere Menschen Start-up-Unternehmen mit ihrer Erfahrung unterstützen könnten, unterstützt durch Banken oder Investoren, die dies als Bedingung für Finanzierungen sehen.
Begleiten Sie uns auf eine inspirierende Reise zur Senioren-Olympiade, wo beeindruckende Geschichten über Mut, Ausdauer und Lebensfreude geschrieben werden. Selbst Arnold Schwarzenegger und sein Gast Michael waren sprachlos, als sie sahen, wie 70-, 80- und sogar 90-Jährige in verschiedenen Sportarten ihre Grenzen überwanden. Ein 99-jähriger blinder Mann, der beim Diskuswerfen triumphierte, ist nur eine von vielen inspirierenden Persönlichkeiten. Erfahren Sie, wie diese älteren Athleten nicht nur sportliche Leistungen erbringen, sondern auch eine wichtige Botschaft vermitteln: Es ist nie zu spät, sich großartig zu fühlen und das Leben in vollen Zügen zu genießen!
