Heute im Interview: Martin Binder.
Als Steuerberater spricht er über die Unternehmensnachfolge, die Wichtigkeit von Planung und das Halten erfahrener Mitarbeiter.
Viel Vergnügen beim Zuhören.
Dauer:00:23:48
Veröffentlicht am:22.05.2024
Richard Kaan interviewt Milena, eine junge Unternehmerin und Mitbegründerin der Agentur Level Up, die sich mit Digitalisierung in der Arbeitswelt beschäftigt und als Brücke zwischen der Generation Z und Unternehmen fungiert. Milena, selbst Teil der Generation Z, erläutert die prägenden Merkmale ihrer Generation: ein Aufwachsen mit der Digitalisierung, Ansprüche an Arbeitsbedingungen und eine klare Trennung zwischen Eigenverantwortung und fremden Erwartungen. Sie betont das Streben nach Job-Sicherheit und Flexibilität sowie den Wunsch nach gerechter Bezahlung als zentrale Forderungen der Generation Z an die Arbeitswelt. Arbeitszeitmodelle, wie die begrenzte Bereitschaft zu Überstunden und die Präferenz für eine Vier-Tage-Woche, verdeutlichen den Wunsch nach einer balancierten Work-Life-Integration. Dabei beleuchtet das Interview die Unterschiede zu älteren Generationen, die Erwartung an Feedback und Würdigung eigener Beiträge sowie die Offenheit für Lern- und Entwicklungsangebote. Milena diskutiert die Chancen und Herausforderungen, die ein verändertes Arbeitsverständnis für Arbeitgeber mit sich bringt, einschließlich der Fragen nach Produktivität, der Umsetzung von New Work-Konzepten und der Vereinbarkeit von neuen Arbeitsmodellen mit wirtschaftlichen Realitäten.
Ein kalter Morgen, ein Spaziergang ohne Handschuhe und eine unerwartet unfreundliche Begegnung in einer Bäckerei.
Sieben Minuten vor der Öffnung abgewiesen.
Heute geht’s darum, wie wichtig kleine Gesten der Freundlichkeit sind und wie sie den Tag – und das Leben – verändern können.
Willkommen zu einem Podcast über Frauen, das Leben, die Arbeit – und das, was kommt, wenn der Lebenslauf mehr Seiten hat als die Stellenangebote. Ich nehme euch mit hinter die Kulissen meines ersten Ratgeberbuchs über Frauen 50+ in der Arbeitswelt. Es geht um Neustarts, Selbstständigkeit, Umwege mit Aussicht – und um viele kluge, starke, witzige Frauen, die nicht länger darauf warten, eingeladen zu werden. Sie setzen sich einfach selbst an den Tisch. Oder gründen gleich ihr eigenes Unternehmen. Erzählt wird mit Herz, mit Haltung – und mit Humor. Und ja: Ich bin ein Mann. Aber ich bin gut beraten. Von über zwanzig Frauen. Und jetzt auch von euch.
Mehr unter: richardkaan.com
Ein Interview von Richard Kaan mit Ingo Stefan, einem renommierten Change Experten und Speaker. Das Interview deckt wichtige Themen wie den Wandel in der Arbeitswelt, besonders im Kontext von Arbeitnehmern über 50 Jahre, ab. Stefan diskutiert über die Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt, die Zunahme von Berufsmöglichkeiten durch technologische Innovationen, und erörtert die Herausforderungen bei der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern. Weiterhin spricht er sich gegen das Senioritätsprinzip aus und hebt die Potenziale und besonderen Fähigkeiten älterer Mitarbeiter hervor, die nicht nur ihre berufliche sondern auch ihre Lebenserfahrung in Unternehmen einbringen. Besonders bemerkenswert ist Stefans Betrachtung des Wertes von Erfahrung und die positiven Qualitäten, die reifere Arbeitnehmer in die Arbeitswelt bringen.
Markus Tomaschitz teilt Einblicke in die Herausforderungen und Chancen in der modernen Arbeitswelt, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung, Elektromobilität, und den Mangel an Fachkräften. Er diskutiert, wie AVL auf die demografische Entwicklung und den Fachkräftemangel reagiert, indem es konstant zwischen drei und fünf Prozent pro Jahr wächst und stetig neue Mitarbeiter rekrutiert. Besonders hervorgehoben wird die Notwendigkeit, auf die Veränderungen in der Arbeits- und Ausbildungswelt zu reagieren und wie Vertrauen eine Schlüsselrolle in der Unternehmensführung spielt. Tomaschitz reflektiert auch über seine persönlichen Karrierehighlights und die Wichtigkeit, einen spielerischen Zugang zur Arbeit zu haben, eine Einstellung, die er aus seiner Zeit im Silicon Valley mitbringt.
Was ist KI? Wie wird künstliche Intelligenz heute eingesetzt, und wie könnte sie zukünftig insbesondere zur Unterstützung älterer Menschen genutzt werden? Darüber spricht heute Andreas Windisch, Teilchenphysiker und Experte für künstliche Intelligenz.
Bei Fragen erreichen Sie Andreas Windisch unter folgender E-Mail-Adresse:
andreas.windisch@joanneum.at
Richard Kaan Website:
www.richardkaan.com
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