Mehr Mut: Dancing Stars – Das Casting 4/5: Große Emotionen Teil 1

Mehr Mut: Dancing Stars – Das Casting 4/5: Große Emotionen Teil 1

Mehr Mut: Dancing Stars – Das Casting 4/5: Große Emotionen Teil 1

Dancing Stars – Das Casting neigt sich dem Ende zu. Die Entscheidung, wer von den Profis sich für die Show im Frühjahr qualifizieren wird, naht.

Zu den bewährten Mitgliedern der Jury, also zu Missy, Maria und Balasz gesellt sich für das Finale ein weiteres Jurymitglied, nämlich Bruce Darnell. Bekannt aus diversen Deutschen Castingshows ist der elegante Amerikaner nicht nur eine schillernde Gestalt, sondern auch für seine treffenden Bemerkungen in Sachen Performance nicht immer so sanft, wie man glauben möchte. Was manchmal durchaus zu erstaunten Reaktionen Anlass gibt.

Für die jeweils drei Profidamen und Profiherren geht es nun also ans Eingemachte, für uns sechs Amateur:innen irgendwie auch, denn wenn wir schlecht performen sinken die Chancen der Profis gleich gewaltig.

Also durchaus ein gewisser Druck für alle – auch für mich, denn ich hatte mir fest vorgenommen, dass meine Partnerin nie ausscheiden dürfe! Und das heißt….. 

Mehr unter https://tv.orf.at/stories/dancing_stars_casting106.html

Oder für eine Woche ab Sendetermin: https://on.orf.at/verpasst?channel=orf1

Dies ist die vierte von fünf Podcast-Folgen, also bleiben Sie dran. 

Dauer:00:17:48

Veröffentlicht am:11.12.2024

Similar Posts

  • New Work – predigt Klaus Hajduk seit Jahrzehnten. Lange ungehört.

    Richard Kaan führt ein aufschlussreiches Interview mit Klaus Hajduk, Head of People and Culture bei Gaulhofer Industrieholding GmbH, über das Konzept von New Work und die Herausforderungen im modernen Arbeitsleben. Hajduk diskutiert Themen wie den Wert der Erfahrung älterer Arbeitnehmer, die Notwendigkeit, Facharbeitermangel durch verstärkte Ausbildung zu begegnen, und das Problem des Mitarbeitermangels. Er plädiert für eine Abkehr vom Senioritätsprinzip, das höhere Bezahlung für längere Betriebszugehörigkeit vorsieht, unabhängig von der tatsächlichen Leistung, und betont stattdessen die Bedeutung von fachlichem Know-how und Engagement. Anhand persönlicher Beispiele und seiner Erfahrungen im Recruiting unterstreicht Klaus die Wichtigkeit, dass Unternehmen flexibel auf die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeiter eingehen, unter anderem auch auf den Wunsch nach weniger Verantwortung bei gleichbleibender Vergütung, und die Notwendigkeit, ältere Mitarbeiter durch die systematische Förderung junger Fachkräfte zu unterstützen.

  • Zu Besuch bei Dr.in Martina Schröck, Leiterin des FAB

    Arbeitsuchende Frauen jenseits der 50. Ein schwieriges Thema für alle Beteiligte. Martina Schröck stammt sogar selber aus genau einem solchen Hause und ist daher mehrfach berufen über dieses Thema zu sprechen.

    Ihrer Meinung nach sind Frauen diesbezüglich mehrfach betroffen, da sie sich selber möglicherweise schlechter präsentieren, da sie oft weniger geübt sind, ihre Fähigkeiten ins rechte Licht zu stellen.

    Aber auch beispielsweise aufgrund ihrer – möglicherweise im Ausland erworbenen – Ausbildungen, die oft nicht anerkannt werden, wegen ihres familiären Hintergrundes, usw.

    Aber hören Sie selbst…

  • Frauen 50+: Zwischen Unsichtbarkeit und neuem Aufbruch

    Heute zu Gast ist Sabine Buiten, Coach und Trainerin aus Wien, und wir sprachen über die Herausforderungen und Chancen für Frauen über 50 in der Arbeitswelt. Sie betonte, wie oft Erfahrung und Wissen dieser Frauen übersehen werden, obwohl sie enorme Kompetenzen mitbringen. Auch über strukturelle Hürden, Altersdiskriminierung und den Druck, sich ständig neu zu erfinden. Sabine sieht in der Lebensmitte aber auch Potenzial für berufliche Neuausrichtung und Selbstbestimmung. Besonders wichtig sei es, das Selbstbewusstsein zu stärken und neue Rollenbilder sichtbar zu machen. Ihr Ansatz: gezielte Unterstützung, Vernetzung und ein realistischer Blick auf die eigenen Stärken und Wünsche. 

     

    Sabine Buiten ist psychosoziale Beraterin, systemische Coachin und Mentaltrainerin in Wien. Sie begleitet Frauen in Umbruchphasen mit einem klaren, empathischen Ansatz und hilft ihnen, alte Muster zu lösen und neue Wege zu finden – in der Praxis in Wien/Mariahilf oder online. 

     

    Sabine Buiten 

    1060 Wien 

    https://sabinebuiten.com/ 

    info@sabinebuiten.com 

    Richard Kaan:

    www.richardkaan.com

    https://www.linkedin.com/in/richard-kaan

    https://www.facebook.com/richard.kaan.96

    https://www.instagram.com/richard__kaan

  • ABC – Interview in Tasmanien für Radio Sydney

    Wenn du einen Anruf von einer Radiostation bekommst, die ein Interview mit dir machen will, ist das schon aufregend. Wenn Dir das aber als Österreicher in Sydney/Australien passiert, ist das noch ein ganz anderes Kaliber.

    Zur „ABC Afternoon Show with James Valentine“ wurde ich geladen – wow. Das Thema? Active Aging, also aktives Altern, und speziell: „Dancing Stars – Das Casting“.

    Eine meiner treuen Followerinnen auf LinkedIn hatte meine Postings verfolgt, wusste, dass ich über Neujahr in Australien sein würde – und hatte Ihre Kontakte spielen lassen. Ins Studio zu kommen war aber dann nicht ganz so einfach, über die Feiertage fand sich kein passender Termin. Es wurde also ein Ferninterview. Über Watsapp. Mein vis-a-vis im Studio, ich unter einem Baum im Schatten. Irgendwo inmitten von Tasmanien, der Insel ganz im Süden Australiens.

    Nett wars, wenngleich immer ein wenig zeitversetzt und sprachlich nicht ganz einfach.

    Aber wieder eine kleine Herausforderung, passend zu meiner These: „Man ist nie zu alt um… “ beispielsweise ein Interview in fremder Sprache, sehr fremder Umgebung und unter ungewöhnlichen Umständen zu geben.

    Danke ABC und Jen Flemming.

  • Vom Tanzbären zum Laufsteg-Löwen – Wie ich versehentlich Model wurde.Teil 2/2

    In unserer Reihe „Mehr Mut“ erzähle ich heute von einer meiner Mutproben – oder nennen wir es besser: einer ziemlich unerwarteten Herausforderung. Stellt euch vor: Eine Türe geht auf, mit der man überhaupt nicht gerechnet hat… und dahinter wartet: ein Laufsteg oder Werbefilm.  

    Nach unserem Auftritt bei „Dancing Stars – Das Casting“ und der großen Staffel mit einem Gruppentanz kam plötzlich eine charmante Frage von Sonja: „Willst du nicht mal modeln?“ 

    Ich? Der Kamera-Scheue? Aber Sonja hatte ein unschlagbares Argument: „Du hüpfst doch bei der Tanzerei sowieso ständig vor Kameras herum!“ 

    Touché. 

    Ein paar Tage später: E-Mail von models + actors republic. „Bitte Fotos schicken“. Zack – erledigt. Kurz darauf: „Schick uns bitte ein Selbstvorstellungs-Video und spiel uns zwei Werbeszenen vor.“ 

    Äh… okay. 

    Auch das: erledigt. Und – Überraschung! – ich wurde gebucht. Einfach so. 

    Was dann passierte? Hört rein – es bleibt spannend.  

    Viel Spaß beim Zuhören! 

    Teil 2/2