„Dancing Stars – Das Casting“: Wer tanzt sich (und mich) ins Rampenlicht?

„Dancing Stars – Das Casting“: Wer tanzt sich (und mich) ins Rampenlicht?

„Dancing Stars – Das Casting“: Wer tanzt sich (und mich) ins Rampenlicht?

In der neuen ORF-Show „Dancing Stars – Das Casting“ durfte ich als einer von zehn Amateur:innen mit zehn Profi-Tänzer:innen antreten – um mein Bestes geben, ohne über meine eigenen Füße zu stolpern.  

Unsere Mission? Die Jury mit Maria Angelini-Santner und Balázs Ekker zu beeindrucken, damit am Ende zwei Profis das begehrte Ticket zur Staffel 2025 ergattern. 

Mit Unterstützung von echten Tanzstars und gelegentlichem Talent für den falschen Schritt zur richtigen Zeit, stand ich (halbwegs) tapfer auf dem Parkett.  

Wie es lief? Sagen wir mal so: Humor war definitiv gefragt und Emotion ebenso. Ich habe beides geliefert! 

Hört rein und begleitet mich auf dieses Abenteuer voller Spaß, Schweiß und Tränen, garniert mit tollen Moves und wackeligen Tanzschritten! 

Dauer:00:03:20

Veröffentlicht am:13.11.2024

Similar Posts

  • Bunt. Vielfältig. Wunderbar. – Stimmen von der GSA-Convention 2025

    Drei Tage voller Inspiration, Business und Herz: Die GSA-Convention 2025 feierte ihr 20-jähriges Jubiläum in Ingolstadt unter dem Motto Speak. Sell. Sparkle.

    In dieser Folge hörst du Stimmen von Gastgeberin Silvia Agha-Schantl, von Zauberweltmeister und Regisseur Gaston Florin, von der Agenturchefin Karin Burger, und den Nachwuchsstars Juliane Kupfer sowie Valerie Rapatz und vielen mehr.

    Was macht die GSA aus?

    Welche Trends bewegen die Speaker-Szene?

    Und was nehmen Teilnehmerinnen und Teilnehmer wirklich mit nach Hause?

    Die Antworten gibt’s hier.

    Richard Kaan:

    www.richardkaan.com

    LinkedIn

    Facebook

    Instagram

  • Gelernt, gelacht, gewachsen – Mein Wochenende bei der GSA-Akademie

    Im Rahmen der GSA-Akademie durfte ich – als Gewinner der Speaker Night Vienna 2024 – ein Wochenende lang Gast bei einem Ausbildungsmodul in München sein. Mit mir dabei: 13 hochmotivierte Akademie-Teilnehmer:innen, danke, dass Ihr mich so nett aufgenommen habt.  

    Die German Speakers Association (GSA) ist das führende Netzwerk professioneller Speaker, Trainer und Coaches im deutschsprachigen Raum und deren Akademie bietet eine fundierte Ausbildung für angehende und erfahrene Speaker:innen – praxisnah, intensiv und auf höchstem Niveau. 

    Das Programm dieses Wochenendes?  

    – „Basics & Specials für Ihre Speaker-Tätigkeit“ von und mit Marco von Münchhausen – „Der Speaker als Unternehmer: Ihre Business-Summary“ von und mit Klaus Dombrowski – „Fit fürs Interview. Medientraining für Speaker“ von und mit Dr. Nikolai A. Behr & Georg von Stein – „Spickzettel Gehirn: So merken Sie sich, was Sie wann sagen“ von und mit Markus Hofmann, und, last but by far not least:  

    – „Stage Craft – Meistere die Kunst der Bühnenpräsenz“ von und mit Gaston Florin.  

    Der Podcast bietet Impulse, Eindrücke und Perspektiven direkt aus der Ausbildung – aus Sicht der Speaker, Trainer und der Organisatorinnen.  

    Weitere Informationen zur GSA-Akademie finden sich auf der offiziellen Website: https://germanspeakers.org/gsa-akademie 

    Und alles über mich findet sich unter: https://www.richardkaan.com/ 

    https://www.linkedin.com/in/richard-kaan/ 

    Vielen Dank fürs Reinhören, und ich freue mich über jede Bewertung und Reaktion auf allen digitalen Kanälen.  

  • Von vier-rädrigen Oldtimern und von zwei-Beinigen

    Die Folge beinhaltet eine faszinierende Erzählung von Richard Kaan über seine Erfahrungen mit alten Autos und alten Menschen. Richard erzählt von einem Treffen mit Heidi Hetzer, einer früheren Rennfahrerin, die eine Weltreise in einem Vintage-Auto unternahm. Er reflektiert über die Gemeinsamkeiten zwischen alten Autos und Menschen, wie das Älterwerden sowohl bei Fahrzeugen als auch bei Personen Spuren hinterlässt. Zudem spricht er über den Wert und die Restauration von Oldtimern sowie die Themen der Luftknappheit in der Höhe und der Faltenbildung bei Menschen. Richard betont auch die Bedeutung von Aktivität im Alter, indem er das Motto „use it or lose it“ hervorhebt, sowie interessante Fakten und Wahrnehmungen rund um das Älterwerden und die Lebensfreude im Alter.

  • Über Mut, Restauration und eine Freundschaft fürs Leben: Die Geschichte von Albert und Richard

    In der heutigen Episode erzählt Richard von einer prägenden Erfahrung zu Beginn seiner Karriere in der Autorestauration. Mit einer Mischung aus Übermut und Unternehmergeist nimmt er einen großen Auftrag von einem Holländer namens Albert an, ohne zu ahnen, welche Herausforderungen und Wendungen diese Entscheidung mit sich bringen würde. Richard teilt offen die Höhen und Tiefen dieses Projekts, das beinahe seine Firma in den Ruin getrieben hätte, und wie durch das zu seinem Wort Stehen eine lebenslange Freundschaft und Geschäftsbeziehung entstand.

    Diese Episode ist eine Hommage an die Wichtigkeit von Ehrlichkeit, Mut und der Unterstützung durch andere, auch in schwierigsten Zeiten.

  • „Krawatte trifft Kapuze“ – wenn Erfahrung und Wissen die Unternehmen rocken

    In dieser Episode geht’s um ein Thema, das viele Unternehmen unterschätzen – und das gleichzeitig ein echter Erfolgsfaktor sein kann: Die Altersdiversität. 

    Was passiert, wenn nicht nur die Jungen die neuen Ideen liefern, sondern die Erfahrenen auch wissen, welche davon wirklich funktionieren? 

    Spoiler: Es läuft besser. Für alle. 

    Richard Kaan spricht (auch mit Augenzwinkern) über das, was oft zwischen PowerPoint und Frühpension verloren geht: 

    • Wertschätzung für ältere Mitarbeitende 

    • Mentoring in beide Richtungen 

    • Und warum Recruiting manchmal viiiel teurer ist, als Zuhören. 

    Ein paar Minuten Denkstoff für alle, die lieber gemeinsam statt gegeneinander arbeiten – und die wissen wollen, wie man Erfahrung als Zukunftskraft aktiviert. 

    Mehr dazu auf richardkaan.com 

  • Wie steht es mit dem Arbeiten in späten Jahren in – Australien?

    Richard thematisiert die Bedeutung und Fähigkeiten von Beschäftigten jenseits der 50 und motiviert Menschen, niemals mit dem Aufhören anzufangen, um jung und fit zu bleiben. Das Interview, das ausnahmsweise in Englisch geführt wird, bietet Einblicke in Ros Moriartys Karriere und ihr Engagement für indigene Fragen in Australien sowie ihre sozialen Aktivitäten. Sie beleuchtet besonders ihren Beitrag zur Wertschätzung indigener Designtraditionen in Australien und die Arbeit ihrer Stiftung, die frühkindliche Bildung in abgelegenen Regionen sowie Fußballtraining für indigene Kinder bietet. Das Gespräch streift ebenfalls die Arbeitsmarktsituation in Australien, insbesondere nach COVID, und diskutiert den Einfluss der Pandemie auf Arbeitsgewohnheiten und Erwartungen. Zuletzt wird die Situation von älteren Arbeitnehmern und die Herausforderungen im australischen Rentensystem thematisiert.