Heute im Interview: Martin Binder.
Als Steuerberater spricht er über die Unternehmensnachfolge, die Wichtigkeit von Planung und das Halten erfahrener Mitarbeiter.
Viel Vergnügen beim Zuhören.
Dauer:00:23:48
Veröffentlicht am:22.05.2024
In diesem eingehenden Dialog zwischen Richard Kaan und Markus Leyacker, einem renommierten unabhängigen Finanz- und Vermögensberater sowie dem ersten Geldlehrer Österreichs, werden tiefgründige Aspekte des Umgangs mit Geld erörtert. Leyacker betont die Bedeutung eines ganzheitlichen und wertebasierten Umgangs mit Geld, indem er Geld als eine Form der Energie beschreibt, die sowohl konstruktive als auch destruktive Zwecke erfüllen kann. Er illustriert die Wichtigkeit der bewussten Entscheidungen, die man mit jeder finanziellen Transaktion trifft, und wie dies als eine Form der „direkten Demokratie“ angesehen werden kann. Darüber hinaus berührt das Gespräch die historische Entwicklung des Geldes, die aktuellen Herausforderungen durch Inflation und die wachsende Ungleichheit in der Verteilung des Reichtums. Es wird auch die Schwierigkeit angesprochen, vor allem für junge Leute, einen angemessenen Umgang mit digitalen Geldmitteln zu finden, was den Bedarf an Bildung und Bewusstsein in finanziellen Fragen unterstreicht. Die Diskussion rundet sich mit Betrachtungen über die Geldmenge, ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Notwendigkeit einer sorgfältigen finanziellen Planung ab.
Begleiten Sie uns auf eine inspirierende Reise zur Senioren-Olympiade, wo beeindruckende Geschichten über Mut, Ausdauer und Lebensfreude geschrieben werden. Selbst Arnold Schwarzenegger und sein Gast Michael waren sprachlos, als sie sahen, wie 70-, 80- und sogar 90-Jährige in verschiedenen Sportarten ihre Grenzen überwanden. Ein 99-jähriger blinder Mann, der beim Diskuswerfen triumphierte, ist nur eine von vielen inspirierenden Persönlichkeiten. Erfahren Sie, wie diese älteren Athleten nicht nur sportliche Leistungen erbringen, sondern auch eine wichtige Botschaft vermitteln: Es ist nie zu spät, sich großartig zu fühlen und das Leben in vollen Zügen zu genießen!
Im Rahmen seines Podcasts zum Thema Arbeit und Wertschätzung älterer Arbeitnehmender interviewt Richard Kaan den anerkannten Chocolatier Josef Zotter. Zotter, bekannt für seine innovativen Schokoladenkreationen und als Unternehmer, Landwirt und Visionär, teilt Einblicke in seine berufliche Laufbahn und die Bedeutung von „Senior Skills“ in seinem Unternehmen. Er erzählt von seinem Weg zur Selbstständigkeit und den damit verbundenen Herausforderungen und Höhepunkten. Zotter diskutiert auch die Auswirkungen von COVID-19 auf die Belegschaft seines Unternehmens und unterstreicht die Wichtigkeit älterer Mitarbeiter aufgrund ihrer Erfahrung und Vielseitigkeit in verschiedenen Unternehmensbereichen. Er kritisiert das Senioritätsprinzip und spricht sich dafür aus, jüngeren Mitarbeitern mehr finanzielle Anreize zu bieten, hebt aber auch die Bedeutung des Job-Rotationsprinzips hervor, um Motivation und Engagement hochzuhalten. Zotter stellt klar, dass ältere Mitarbeiter unverzichtbar für den Erfolg seines Unternehmens sind, besonders im Hinblick auf Kundeninteraktion und Erfahrung.
Arbeitsuchende Frauen jenseits der 50. Ein schwieriges Thema für alle Beteiligte. Martina Schröck stammt sogar selber aus genau einem solchen Hause und ist daher mehrfach berufen über dieses Thema zu sprechen.
Ihrer Meinung nach sind Frauen diesbezüglich mehrfach betroffen, da sie sich selber möglicherweise schlechter präsentieren, da sie oft weniger geübt sind, ihre Fähigkeiten ins rechte Licht zu stellen.
Aber auch beispielsweise aufgrund ihrer – möglicherweise im Ausland erworbenen – Ausbildungen, die oft nicht anerkannt werden, wegen ihres familiären Hintergrundes, usw.
Aber hören Sie selbst…
Wie gehen wir damit um, wenn ein geliebter Mensch für immer aus unserem Leben tritt? In dieser Episode gibt es zwar keine endgültigen Antworten auf die komplexe und persönliche Natur der Trauer, aber dafür einige wertvolle Denkanstöße und Reflexionen.
Viel Freude beim Zuhören!
In der heutigen Episode geht es um die Herausforderungen junger Menschen in der digitalen Arbeitswelt.
Flexible Arbeitszeiten und kürzere Wochen – ist das ein Zeichen von Faulheit oder Überlastung?
Psychologen sagen, dass die ständige Reizüberflutung durch digitale Geräte zu echter mentaler Erschöpfung führt.
Fun Fact: Schon die bloße Anwesenheit eines Smartphones auf dem Schreibtisch senkt die Produktivität. Zudem gibt es hilfreiche Tipps, wie man die digitale Vernetzung besser handhaben kann, etwa durch bewusstes Ausschalten des Handys.
Am Ende bleibt die Frage: Wie gehen WIR mit der fortschreitenden Digitalisierung und KI um?
