Doppelte Power, halbe Zeit? Jobsharing im Fokus

Doppelte Power, halbe Zeit? Jobsharing im Fokus

Doppelte Power, halbe Zeit? Jobsharing im Fokus

Alle sprechen von Mitarbeiter:innen-Mangel. Diesen zu beseitigen, gibt es viele Ansätze – einen davon dürfen wir heute vorstellen: „Jobsharing“ oder die „Geteilten Arbeitsplätze“.  

Katharina Miller, Mutter von zwei Kindern, erkannte aus ihrem eigenen beruflichen und privaten Bedürfnis nach besserer Vereinbarkeit, die Notwendigkeit neuer, flexibler Arbeitsmodelle. So entdeckte sie das Konzept des Jobsharing bzw. shared leaderships. „Die perfekte Lösung“ wie sie fand, sollte nicht nur ihr dienen, sondern allen Menschen bekannt und zugänglich sein! Seit 2020 setzt sie sich dafür ein, dass Jobsharing als Arbeitszeitmodell anerkannt und etabliert wird. Mit der Plattform und weiteren Produkten bietet sie sowohl Unternehmen als auch Talenten eine Möglichkeit, den Teilzeit-Pain in einen Teilzeit-Gain zu verwandeln.  

Allerdings erkannte sie, dass das im Angelsächsischen verbreitete Modell bei uns nicht gar so einfach einführbar war und ist – näheres erklärt sie uns in dem spannenden Podcast.   

 

Katharina Miller 

Founder & General Manager 

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Dauer:00:41:23

Veröffentlicht am:13.03.2025

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